Как будут назначаться мэры Бишкека и Оша? Новые требования
Бишкек (АКИpress) – Президент Садыр Жапаров подписал закон, вносящий изменения в закон «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
Документ принят Жогорку Кенешем 18 июня.
Законом изменены требования к образованию для поступления на государственную и муниципальную службу. Для младших должностей госслужбы теперь обязательно наличие высшего образования. Для муниципальных служащих на этих позициях допускается высшее либо среднее профессиональное образование — за исключением тех случаев, где предусмотрено специальное. Для старших, главных и высших должностей установлено обязательное наличие высшего образования.
Дополнено требование к цифровой грамотности. Она становится обязательной в объеме, необходимом для выполнения служебных обязанностей, если это предусмотрено законодательством.
Также согласно изменениям, обновлен порядок формирования кадрового резерва. На младшие должности он будет формироваться уполномоченным государственным органом в порядке, который определит президент. На старшие и главные — каждым госорганом и органом местного самоуправления самостоятельно.
Внести в Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» (газета «Эркин Тоо» от 2 ноября 2021 года №113-114) следующие изменения:
1) в статье 7:
а) пункт 4 части 1 изложить в следующей редакции:
«4) к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.»;
б) пункты 1 и 2 части 3 изложить в следующей редакции:
«1) младшие должности - высшее образование для государственных гражданских служащих, за исключением должностей, для которых предусмотрено специальное образование,
высшее либо среднее профессиональное образование для муниципальных служащих, за исключением должностей, для которых предусмотрено специальное образование;
2) старшие, главные и высшие должности - высшее образование, за исключением должностей, для которых предусмотрено специальное образование.»;
2) часть 2 статьи 10 изложить в следующей редакции:
«2. Резерв кадров на младшие должности формируется уполномоченным государственным органом в порядке, определяемом Президентом Кыргызской Республики. Резерв кадров на старшие и главные должности формируется каждым государственным органом и органом местного самоуправления самостоятельно.»;
3) часть 2 статьи 11 признать утратившей силу;
4) в статье 17:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Правила поступления в особом (внеконкурсном) порядке на отдельные административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы устанавливаются уполномоченным государственным органом.»;
б) дополнить частью 4 следующего содержания:
«4. В министерствах допускается замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в особом (внеконкурсном) порядке в количестве, не превышающем десяти процентов от установленной штатной численности центрального аппарата министерства.»;
5) части 8 и 9 статьи 24 изложить в следующей редакции:
«8. До применения дисциплинарного взыскания от служащего должно быть затребовано письменное объяснение. В случае отказа представить такое объяснение оформляется служебная записка (акт), составленная несколькими лицами через систему электронного документооборота. Отказ от предоставления объяснения не может служить препятствием для применения взыскания.
9. Решение государственного органа, органа местного самоуправления о применении дисциплинарного взыскания объявляется служащему под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания или направляется ему через систему электронного документооборота для ознакомления. В случае отказа служащего от ознакомления с указанным решением оформляется соответствующая служебная записка (акт), составленная несколькими лицами через систему электронного документооборота.»;
6) в статье 37:
а) часть 1 дополнить пунктами 14 и 15 следующего содержания:
«14) ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, установленного комиссией по проведению служебного расследования по результатам рассмотрения деятельности служащего;
15) утраты доверия политического руководства.»;
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Лица, назначенные на должность в особом порядке, также могут быть освобождены от должности в случае несоответствия их деятельности принятым решениям и политике, проводимой политическим руководством.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
АКИpress в TikTok — подпишись!?
